ejecutiva de ventas
COMERCIO MONTERREY CENTROAMERICA SA DE CV

experiencia
1 años
1 años

indefinido
jornada completa
jornada completa

salario
no especificado
no especificado

publicado
hace más de 60 días
hace más de 60 días
Empresa internacional de transporte busca asesora de ventas
Objetivo del puesto:
Gestionar cartera de clientes, cumplimiento a metas de ventas asignadas, cumplir con los márgenes de utilidad de las líneas comercializadas, investigación de mercados, búsqueda continua de nuevos clientes, elaborar cotizaciones, visitas a clientes, participar en ferias de productos, asesorar a los clientes, participar en ferias de productos, asesorar a los clientes técnicamente.
Requisitos:
-Escolaridad: Secundaria completa
-Sexo: Femenino
-Edad: 25 a 35 años
-De 1 a 3 años de experiencia en ventas, manejo de cartera de clientes y atendiendo cuentas claves
Competencias:
-Hábil en las ventas
-Excelente presentación
-Facilidad de expresión y comprensión
-Acostumbrada a trabajar en cumplimiento de metas de tomar
-Se busca a personal que realmente quiera desarrollar carrera en la compañía.
Se ofrece
Salario competitivo + comisiones
Buen ambiente laboral
Oportunidad de crecimiento
MANDAR SUCURRICULUM CON FOTO RECIENTE POR EMAIL
Lic. Osiris Guzman
(use el botón)
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Objetivo del puesto:
Gestionar cartera de clientes, cumplimiento a metas de ventas asignadas, cumplir con los márgenes de utilidad de las líneas comercializadas, investigación de mercados, búsqueda continua de nuevos clientes, elaborar cotizaciones, visitas a clientes, participar en ferias de productos, asesorar a los clientes, participar en ferias de productos, asesorar a los clientes técnicamente.
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-Escolaridad: Secundaria completa
-Sexo: Femenino
-Edad: 25 a 35 años
-De 1 a 3 años de experiencia en ventas, manejo de cartera de clientes y atendiendo cuentas claves
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-Excelente presentación
-Facilidad de expresión y comprensión
-Acostumbrada a trabajar en cumplimiento de metas de tomar
-Se busca a personal que realmente quiera desarrollar carrera en la compañía.
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